COACHING EN TRAINING
BRITT MALCONTENT
focus op een leven dat klopt
We zijn tegenwoordig veel langer aan het werk en doorlopen daarin steeds meer verschillende fasen. Van starter op de arbeidsmarkt tot carrièrehopper. Van doorgroeien naar een senior functie tot de overstap naar een andere organisatie. Van carrière maken, misschien naast een jong gezin, tot besluiten het roer helemaal om te gooien. Soms kies je zelf voor verandering, soms word je ertoe gedwongen.
In al die fases is het essentieel om de regie in eigen handen te nemen en te houden. Wat vind jij écht belangrijk, op dit moment in je werk en leven? Zelfkennis en zelfsturing helpen je om bewust keuzes te maken. Samen creëren we helderheid en versterken we jouw positie, zodat je steviger staat in wat je wilt en met vertrouwen stappen zet.
Met meer dan 25 jaar ervaring in talentontwikkeling, leiderschap en loopbaanbegeleiding bij nationale en internationale bedrijven (SHV, KPN, Booz Allen en de Bijenkorf), begeleid ik sinds 2019 vanuit mijn eigen praktijk individuen, teams en organisaties. Ik begrijp hoe mensen én organisaties werken en hoe leiderschap en cultuur kunnen bijdragen aan het realiseren van een strategie. Daarom werk ik naast individuele coaching veel met teams en groepen aan ontwikkeling, samenwerking en leiderschap.
Mijn aanpak combineert solide theoretische inzichten met creatieve interventies die helpen om sneller tot de kern te komen. Of het nu gaat om jou als individu, een team of een organisatie: ontwikkeling begint voor mij bij bewust kijken, keuzes maken en in beweging komen. Met focus op wat écht belangrijk is en op een leven én werk dat klopt.
Ik spreek je graag!
VOOR WIE
Voor jou als individu
Misschien ben je professional of leidinggevende en loop je op dit moment vast in je werk of loopbaan. Je voelt dat er iets moet veranderen, maar weet nog niet precies wat — of hoe.
Misschien merk je dat je steeds terugvalt in oude gewoontes en wil je die doorbreken. Voel je je gestrest en wil je weer lekkerder in je vel zitten. Wil je steviger functioneren in je huidige rol of nieuwe positie. Of speelt juist die grotere vraag: wat wil ik nou eigenlijk écht?
Wat je vraag ook is, samen onderzoeken we wat er speelt, wat voor jou belangrijk is en wat je nodig hebt om weer in beweging te komen.
Voor BEDRIJVEN
Mensen functioneren beter als ze zichzelf goed kennen, weten wat hen drijft en bewust kunnen sturen op hun eigen gedrag. Dat geldt voor individuele professionals én voor leidinggevenden en teams.
Ruimte voor reflectie en ontwikkeling levert daarom niet alleen de medewerker zelf iets op, maar ook de organisatie. Mensen die steviger in hun rol staan, beter samenwerken en verantwoordelijkheid nemen, dragen effectiever bij aan het werk en aan de doelen van de organisatie.
Daarbij kijk ik niet alleen naar het individu, maar ook naar de context waarin iemand werkt. Leiderschap, samenwerking en cultuur hebben grote invloed op hoe mensen functioneren en op de vraag of een strategie daadwerkelijk tot leven komt. Investeren in persoonlijke en professionele ontwikkeling versterkt daarmee niet alleen mensen, maar ook teams en organisaties — en vergroot de betrokkenheid bij de organisatie.
OVER BRITT
Talentontwikkelaar en coach
Na bijna 25 jaar in talentmanagement en leiderschapsontwikkeling bij organisaties als SHV, KPN, Booz Allen en de Bijenkorf, koos ik begin 2019 voor het zelfstandig ondernemerschap. Vanuit mijn ervaring én mijn beroepsopleiding tot gecertificeerd coach wilde ik mijn kennis en senioriteit op een meer persoonlijke en onafhankelijke manier inzetten om mensen en organisaties in beweging te brengen.
Ik begeleid professionals en leidinggevenden bij persoonlijke ontwikkeling, loopbaan- en leiderschapsvraagstukken. Vaak gaat het om momenten waarop iets schuurt of verandert: je staat voor een keuze, loopt vast, wilt steviger in je rol staan, een patroon doorbreken of opnieuw richting bepalen. Altijd is er de wens om jezelf professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen.
Daarnaast werk ik veel met teams en organisaties. Daarbij kijk ik niet alleen naar de ontwikkeling van individuele mensen, maar ook naar samenwerking, leiderschap en cultuur. Ik begrijp hoe organisaties werken en hoe deze elementen kunnen bijdragen aan het realiseren van de strategie.
Mijn programma’s zijn altijd maatwerk. Samen onderzoeken we wat er nodig is en ontwikkel ik een aanpak die past bij jullie vraag, context en ambitie. Met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling én wat de organisatie als geheel nodig heeft om verder te komen.
Aanpak
Inzicht, vertaling en actie
Mijn aanpak is altijd gestoeld op drie pijlers: inzicht, vertaling en actie. Ervaring leert dat dit een aanpak is die werkt. Op deze manier vinden we voldoende diepgang om van daaruit in beweging te komen. Zelfkennis en zicht op een ruimer perspectief tonen je waar en hoe je de eerstvolgende stap kunt zetten.
In elk traject is er aandacht voor jouw kwaliteiten en drijfveren. Wat vind je vanzelfsprekend en wat doe je van nature? Ik nodig je daarbij uit om net iets verder te kijken dan je gewend bent en een andere bril op te zetten.
Door aan te sluiten bij je kwaliteiten, waarden en drijfveren werken we aan wie jij bent. Automatische patronen komen aan het licht en worden opgeschud. Zijn deze nog effectief of kun je een alternatief toevoegen aan je repertoire?
Contact
Britt Malcontent
Tel nr 06-53 63 1930
E-mail Britt@malcontent.nl
Postadres
Lange Voort 297
2343 CE Oegstgeest
KvK 75961768












